Thứ Năm, 31 tháng 1, 2013

Chưa đến Tết, máy ATM đã… hết tiền

Chưa đến Tết nhưng nhiều máy ATM tại các con phố lớn ở Hà Nội đã lâm vào cảnh hết tiền. NHNN vừa có công văn yêu cầu các ngân hàng bố trí cán bộ thường xuyên trực theo dõi hoạt động của hệ thống ATM để kịp thời tiếp quỹ cho máy ATM.

Khách hàng nên tránh giờ cao điểm để rút tiền trên máy ATM (ảnh: Việt Hưng).
Khách hàng nên tránh giờ cao điểm để rút tiền trên máy ATM (ảnh: Việt Hưng).
Theo phản ánh của nhiều độc giả gửi tới báo Dân trí, khoảng vài tuần gần đây, máy ATM của nhiều ngân hàng tại Hà Nội liên tục hết tiền và báo lỗi kỹ thuật. Chị Thu Hồng, nhân viên văn phòng tại ngõ 30 Tạ Quang Bửu (Hà Nội) bức xúc nói: “Đi rút tiền tại các cây ATM thời gian này thật sự phiền phức. Chưa nói đến các cây ATM lẻ dọc đường mà nhiều cây ATM trước phòng giao dịch ngân hàng cũng “trống không”. Ngân hàng báo do máy gặp lỗi kỹ thuật nhưng chúng tôi đều biết là do máy hết tiền”.
Anh Trần Hưng (Hai Bà Trưng, Hà Nội) bày tỏ: “Khoảng gần tháng nay tôi không thể rút tiền từ máy ATM nội mạng được. Cơ quan tôi trả lương qua ngân hàng V, nhưng tôi toàn phải chạy ra các cây ATM ngân hàng khác để rút tiền. Một lệnh rút tiền ATM ngoại mạng chỉ được 2 triệu nhưng phí rút tiền đã mất 3.300 đồng”.
Trước thực tế nhiều máy ATM hết tiền vào thời điểm người người, nhà nhà cần tiền để sắm Tết, chị Thu Hằng (Thanh Xuân, Hà Nội) cho biết: “Cả tháng nay tôi phải dự trữ tiền mặt ở trong nhà. Không thể tin ATM ngân hàng sẽ thông suốt vào thời điểm này được”…
Để hạn chế tình trạng này, ngày 30/1, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) đã ban hành công văn yêu cầu các tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán có trang bị ATM khẩn trương kiểm tra, rà soát lại mạng lưới ATM của mình. Đồng thời, bố trí cán bộ thường xuyên trực theo dõi hoạt động của hệ thống ATM để kịp thời thực hiện công tác tiếp quỹ, giải quyết các sự cố, khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, đảm bảo hệ thống ATM hoạt động thông suốt, an toàn, ổn định, trước mắt là trong dịp Tết Nguyên Đán Quý Tỵ cũng như sau ngày 1/3 khi quy định về thu phí ATM chính thức có hiệu lực.
Ngoài ra, các tổ chức chuyển mạch thẻ chủ trì, phối hợp với các tổ chức phát hành, tổ chức thanh toán thẻ xây dựng, cài đặt hoặc chỉnh sửa chương trình phần mềm để đảm bảo hỗ trợ các tổ chức phát hành thẻ thu phí giao dịch ATM ngoại mạng đúng quy định.
Các các NHNN chi nhánh tỉnh, thành phố quản lý, cập nhật danh sách ATM trên địa bàn; chỉ đạo các tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán trên địa bàn tăng cường kiểm tra, nâng cao chất lượng ATM/ POS, chú trọng công tác tiếp quỹ, lựa chọn các loại tiền đủ tiêu chuẩn, tiếp quỹ đầy đủ, đáp ứng nhu cầu thanh toán của người dân.
Hiện nay, cả hệ thống có khoảng hơn 50 triệu thẻ và có khoảng 14.500 ATM đang hoạt động; do vậy, chỉ cần khoảng 20% chủ thẻ cùng đi rút tiền nếu rút tiền vào giờ cao điểm (tùy thuộc vào từng vị trí đặt ATM) thì ATM nào cũng có khả năng gặp sự cố hoặc quá tải.
Theo đánh giá của một số ngân hàng, từ nay đến Tết âm lịch thông thường là giai đoạn giao dịch thẻ tăng rất cao, có ngày sẽ tăng đến 3 - 5 lần so với ngày bình thường, đặc biệt năm nay kỳ nghỉ tết rất dài, đến 9 ngày. Do đó, một số ngân hàng cho biết đã nâng cấp các trang thiết bị để tăng tốc độ xử lý giao dịch và bảo trì, bảo dưỡng vệ sinh các thiết bị định kỳ; Tăng cường tiếp quỹ để đảm bảo máy sẵn tiền với khả năng cao nhất, lượng quỹ sẽ được tiếp với tần suất tăng lên và đảm bảo trước khi về nghỉ tết các máy ATM sẽ được tiếp đủ tiền đủ phục vụ khách hàng giao dịch trong dịp Tết.
Các ngân hàng cũng bố trí người trực dịch vụ 24/24 để hướng dẫn xử lý và trợ giúp khách hàng khi có sự cố xảy ra kể cả trong dịp tết; Phối hợp với các ngân hàng khác để đẩy nhanh công tác giải quyết tra soát khiếu nại và khắc phục sự cố vì sự ổn dịnh chung của hệ thống.
Theo phản ánh từ TienphongBank, ngân hàng này đã thực hiện giám sát quỹ ATM bằng tin nhắn SMS và email nhắc nhở tiếp quỹ theo các định mức quỹ còn lại trong ATM, đảm bảo hệ thống ATM trong toàn hệ thống hoạt động an toàn, liên tục và mọi sự cố được khắc phục kịp thời.
Tại Maritime Bank, toàn bộ hệ thống ATM của Maritime Bank được phân loại và áp dụng chế độ tiếp quỹ phù hợp, được tiếp quỹ ngay mỗi khi lượng tiền tại ATM đó chạm ngưỡng hạn mức tối thiểu cho phép. Hiện tại, Maritime Bank đã có kế hoạch bố trí trực giám sát và luôn sẵn sàng tiếp quỹ cho ATM khi có nhu cầu. Đối với các ATM phục vụ công tác trả lương, ngân hàng phối hợp với các doanh nghiệp xác định quỹ lương thưởng và ngày chi trả để làm căn cứ chuẩn bị lượng tiền cũng như tần suất tiếp quỹ phù hợp đáp ứng nhu cầu rút tiền có thể tăng đột biến trong thời gian này…
Để không rơi vào tình huống “chạy đến cây ATM nào, cây ATM đó hết tiền”, đại diện Trung tâm thẻ Techcombank gợi ý: Vào dịp cận Tết Nguyên đán, khách hàng nên chọn thời điểm rút tiền và thực hiện các giao dịch trên ATM cho phù hợp, tránh giờ cao điểm, hạn chế rút tiền vào thời gian khoảng từ 17h - 19h hàng ngày nếu chưa quá gấp rút. Nếu quá trình rút tiền ATM nào trục trặc khách hàng có thể chuyển sang giao dịch tại ATM khác gần nhất vì hệ thống ATM bây giờ đã có sự liên kết khá rộng.
Bên cạnh đó, thời điểm ngày 26 - 28 Tết (âm lịch, tháng thiếu) sẽ là điểm "cực nóng" của ATM, nếu rút tiền vào ngày này thì khả năng giao dịch với máy ATM sẽ gặp trục trặc cao hơn. Kinh nghiệm những năm trước đây cho thấy, đây là thời điểm mà số lượng người đi rút tiền tại ATM tăng đột biến khiến cho hệ thống ATM năm nào cũng bị quá tải, tuy nhiên từ ngày 29 hay 30 tết trở đi giao dịch sẽ ít dần và hệ thống hoàn toàn đảm bảo phục vụ khác hàng tốt nhất.

Ngắm cặp đào phai có giá hàng trăm triệu ở đất Cảng

Đó là 2 cành đào của một cây đào đá hàng trăm năm tuổi có đường kính thân 40cm mọc giữa một thung lũng rộng lớn của núi rừng Tây Bắc vừa được mang về bày bán tại Hải Phòng.
 >> 65 triệu một chậu lan, 70 triệu một gốc đào
 >> Đại gia chi bạo săn đào cổ thụ Sa Pa

Chủ nhân của 2 cành đào “độc” này là anh Bùi Xuân Trang (SN 1980, ở thôn Kim Chung, xã Phiềng Khoái, huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La).
Anh Trang cho biết, vừa qua trong một lần đi công tác dọc tuyến biên giới, anh vô tình gặp một cây đào mọc ở khe đá trong rừng nguyên sinh thuộc bản biên giới A La Suối Cút của người H’Mông (thuộc xã Chiềng On, huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La) - giáp tỉnh Hủa Phăn, của nước bạn Lào.
Ngắm cặp đào phai có giá hàng trăm triệu ở đất Cảng
Ngắm cặp đào phai có giá hàng trăm triệu ở đất Cảng

Theo quan sát, 2 cành đào này đều được bao phủ bới lớp rêu phong cùng với 2 nhánh phong lan đuôi chồn non đang nảy lộc.
Loài phong đuôi chôn là loài lan quý thường mọc trên các thân cây ở vùng Tây Bắc.
Anh Trang giải thích, điều thú vị là mỗi nhánh đào có một dáng, thế khác nhau nhưng tạo thành một cặp mang nhiều ý nghĩa văn hóa.
Nhánh thứ nhất mang hình dáng một con rồng đang vươn mình. Nhánh kia lại tựa như một con chim phượng hoàng đay xoải đôi cánh tung bay lên trời xanh.
Ngắm cặp đào phai có giá hàng trăm triệu ở đất Cảng
Ngắm cặp đào phai có giá hàng trăm triệu ở đất Cảng
Ngắm cặp đào phai có giá hàng trăm triệu ở đất Cảng


2 nhánh đào tạo thành một cặp “Long – Phụng sum vầy”, thể hiện một sự khởi đầu mạnh mẽ, vươn lên chinh phục bầu trời cao, báo hiệu một năm mới, một khởi đầu mới như thế của 2 cành đào này.
Sau khi tham khảo và được biết, dân đất Cảng có nhiều người “máu mê” chơi cây cảnh, nhất vào những dịp tết, anh Trang đã quyết định “rước” cặp đào đá “Long Phụng” về trưng bày tại trước cửa Khách sạn Sao Biển (trên đường Lê Hồng Phong, phường Đông Khê, quận Ngô Quyền).
Cũng theo anh Trang, hiện tại có rất nhiều người ngắm nhìn 2 cành đào này và cũng đã có người trả giá đến 100 triệu một cành, nhưng anh vẫn chưa đồng ý bán.

Bi hài thưởng Tết là 70 chiếc quần đùi

Nhận bịch…quần đùi từ tay nhóm trưởng với thông báo “đây là quà thưởng Tết cuối năm”, chị Trần Thị Hải - nhân viên một công ty may ở quận Hoàng Mai, Hà Nội thở dài thườn thượt. Niềm hy vọng về một cái Tết “xôm” hơn mọi năm đã bị tắt ngóm.
 >> Những kiểu thưởng Tết “độc” chỉ có ở Việt Nam

Quà Tết “nhà trồng được”

Cũng theo chị Hải, nếu như năm trước, mỗi công nhân được thưởng một tháng lương thì năm nay do hàng bán không chạy nên công ty thưởng luôn…hàng ế cho nhân viên. Do vậy, mỗi người được nhận khoảng 70 chiếc…quần đùi, quần soóc nên chị Hải phải mang ra chợ nhờ bán.

“Trời lạnh nên nếu được tặng quần áo rét thì còn dùng được chứ quần đùi thì…Tôi đã tặng họ hàng, bạn bè mỗi người vài cái nhưng vẫn không hết nên tiếc của phải mang đi bán. Thôi thì được đồng nào hay đồng ấy” - chị Hải than thở.
 
Bi hài thưởng Tết là 70 chiếc quần đùi

Giống như công ty của chị Hải, do làm ăn khó khăn nên năm nay, thay vì thưởng Tết cho nhân viên bằng tiền, nhiều đơn vị quyết định thưởng bằng các sản phẩm “nhà trồng được” vừa để giải phóng hàng tồn kho, vừa đỡ được một khoản chi bằng tiền mặt. Không chỉ tặng đồ may mặc như quần áo, khăn tất, một số công ty còn tặng đường, miến, bột ngọt, dầu ăn, nước mắm, nước ngọt, giỏ quà Tết, sữa, bánh kẹo…cho nhân viên.

Anh Nguyễn Văn Hùng – công nhân khu công nghiệp Sài Đồng, quận Long Biên cho biết, Tết này, công ty anh tặng mỗi công nhân 5 phiếu mua hàng tại siêu thị, mỗi phiếu trị giá 100.000 đồng.

Tuy vậy, anh Hùng không dùng phiếu này đi mua hàng vì nghĩ trong siêu thị hàng hóa sẽ đắt hơn nên đành nhượng lại cho một người bạn với giá 480.000 đồng. “Có lẽ họ tặng phiếu mua hàng của siêu thị để còn được hưởng % từ siêu thị đó” - anh Hùng chia sẻ.

Bên cạnh những mặt hàng thiết yếu, một số đơn vị còn thưởng Tết cho nhân viên bằng vé xem phim, vé tàu xe, tăng ngày nghỉ. Thậm chí có công ty còn thưởng Tết cho nhân viên bằng…gạch xây dựng.

Theo một số công nhân ở khu công nghiệp Bắc Thăng Long, huyện Đông Anh, để giữ chân công nhân, một doanh nghiệp đã nghĩ ra một cách thưởng Tết rất lạ. Trong tháng lương cuối cùng của năm, mỗi công nhân sẽ bị giữ lại 200.000 đồng. Công ty sẽ  đưa công nhân về quê ăn Tết và đón lên làm việc bằng xe của công ty. Số tiền của mỗi cá nhân sẽ được hoàn lại khi họ đi làm đúng hẹn.

Chị Lê Thị Nhàn - một công nhân quê ở huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình cho biết: “Những người không về bằng xe của công ty thì không những không được thanh toán tiền tàu xe mà số tiền 200.000 đồng của họ cũng bị mất. Công ty thưởng Tết theo kiểu này chẳng khác nào làm khó công nhân. Một số người có ý định sau Tết sẽ chuyển chỗ làm khác nhưng vì tiếc tiền nên đành phải ở lại. Đúng là nhận thưởng Tết mà chẳng thấy vui chút nào”.

Do việc thưởng Tết bằng hiện vật là khá phổ biến nên trên nhiều trang web, tình trạng rao bán quà Tết cũng trở nên nhộn nhịp.  “Mình có chồng làm tại công ty dệt kim, đợt tết này được thưởng 700 đôi tất nam. Tất dày, rất ấm lại bền. Bạn nào có nhu cầu hãy gọi điện cho mình. Mình sẽ nhượng lại theo giá bán buôn”.

Hoặc: “Mình được thưởng 15 thùng sữa, 2 tháng nữa hết hạn. Ai có nhu cầu mua mình sẽ bán với giá rất “mềm”, thấp hơn nhiều so với tại siêu thị, khoảng 450.000 đồng/thùng. Tiếp tục giảm giá với những người mua từ 2 thùng trở lên. Mua nhanh kẻo hết”.

Thưởng cho... xong chuyện

Nói về chuyện thưởng Tết, ông Lê Đức Tuấn – nguyên cán bộ của Bộ Lao động, Thương Bình và Xã hội cho rằng, thưởng Tết bằng hiện vật hay tiền mặt thì cũng là thưởng, quan trọng là giá trị phần thưởng và thái độ của người đứng đầu cơ quan đó đối với nhân viên như thế nào. Đại đa số các đơn vị đều cho rằng, mức thưởng tối đa tương đương với một tháng lương cơ bản cho nhân viên là mức có thể chấp nhận được.

Việc thưởng Tết thường dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Việc thưởng Tết cho nhân viên do các đơn vị chủ động, họ có quyền không thưởng hoặc có quyền thưởng bằng chính sản phẩm mà họ làm ra.

Tuy nhiên, thưởng Tết cho người lao động là cần thiết bởi nó không những có tác dụng rất lớn trong việc động viên người lao động, tạo ra mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững giữa 2 bên mà còn góp phần làm tăng năng suất lao động. Đáng buồn là hiện nay, một số doanh nghiệp đã không nhận thức được tầm quan trọng của việc thưởng Tết nên đã có quan điểm thưởng cho… xong chuyện. Đó là nguyên nhân chính khiến người lao động bỏ việc sau Tết. 

Cũng theo ông Tuấn, có thể nói lương thưởng là yếu tố quan trọng nhất mà người lao động quan tâm khi quyết định vào làm việc tại một đơn vị nào đó. Và với họ, tiền thưởng Tết là một khoản thu nhập không nhỏ để chuẩn bị cho gia đình một cái Tết đầy đủ sung túc, là một khoản để tích lũy, để dành. Vì vậy, tiền thưởng là một trong những công cụ quan trọng trong việc sử dụng nhân sự mà các doanh nghiệp phải coi trọng.

Vào thời điểm cuối năm, doanh nghiệp nên nhìn nhận lại những đóng góp của người lao động trong năm qua để san sẻ lợi nhuận với họ một cách công khai, minh bạch. Có như vậy, người lao động mới có thể gắn bó lâu dài  với doanh nghiệp và các đơn vị này sẽ tiết kiệm được khoản chi phí không nhỏ cho việc môi giới và tuyển dụng lao động sau Tết.

Nhìn lại “phiên chợ Đông” Premier League trong những năm qua

(Dân trí) - Thị trường chuyển nhượng mùa Đông của Premier League năm nay đã trôi qua trong sự ảm đạm. Hãy cùng nhìn lại những thăng trầm của “phiên chợ” tháng 1 tại giải đấu này trong 10 năm trở lại đây.
 >>  Premier League trước giờ đóng cửa "Phiên chợ tháng giêng"

Năm 2003 (tổng số tiền chi ra: 35 triệu bảng)
Tân binh đắt nhất: Jonathan Woodgate (Leeds - Newcastle): 9 triệu bảng
 
Hợp đồng thành công
Hợp đồng thành công: Stephen Clemence, tới Birmingham với giá 900.000 bảng và là thành viên chủ chốt giúp đoàn quân của HLV Steve Bruce trụ hạng
Hợp đồng thất bại: Lee Bowyer, cập bến West Ham với kỳ vọng sẽ giúp “Búa tạ” thoát khỏi hiểm nguy nhưng chấn thương, cùng sự phản đối của các CĐV đã ngăn cựu cầu thủ của Leeds tỏa sáng. Kết cục, CLB thành London đã xuống hạng vào cuối mùa.
CLB chi mạnh tay: Man City, 9,5 triệu bảng (Robbie Fowler và David Sommeil).
CLB không mua sắm: Manchester United, Arsenal, Chelsea và Liverpool
Năm 2004 (tổng số tiền chi ra: 50 triệu bảng)
Tân binh đắt nhất: Jose Antonio Reyes (Sevilla - Arsenal): 19,5 triệu bảng
 
Hợp đồng thành công
Hợp đồng thành công: Jose Antonio Reyes, sự xuất hiện của tiền đạo người Tây Ban Nha đã giúp Arsenal giành chức vô địch.
Hợp đồng thất bại: Ricardinho, không ra sân trong bất kỳ trận đấu nào cho Middlesbrough, nhà vô địch World Cup 2002 bị thải hồi về Brazil ngay trong mùa Hè.
CLB chi mạnh tay: Arsenal: 19,5 triệu bảng (Jose Antonio Reyes)
CLB không mua sắm: Liverpool
Năm 2005 (tổng số tiền chi ra: 50 triệu bảng)
Tân binh đắt nhất: Jean-Alain Boumsong (Rangers - Newcastle): 8 triệu bảng
 
Hợp đồng thành công
Hợp đồng thành công: Mikel Arteta, tới Everton theo hợp đồng cho mượn từ Real Sociedad, tiền vệ này đã nhanh chóng trở thành thủ lĩnh ở Goodison Park.
Hợp đồng thất bại: Nigel Quashie, kinh nghiệm trong cuộc chiến trụ hạng đã mách bảo Harry Redknapp chiêu mộ Nigel Quashie từ Southampton nhưng rút cuộc, bản hợp đồng này đã gây thất vọng lớn, khiến Portsmouth suýt chút nữa đã xuống hạng (thứ 17).
CLB chi mạnh tay: Newcastle: 10 triệu bảng (Boumsong, Celestine Babayaro và Amady Faye)
CLB không mua sắm: MU, Chelsea
Năm 2006 (tổng số tiền chi ra: 70 triệu bảng)
Tân binh đắt nhất: Dean Ashton (Norwich – West Ham), Adebayor (Monaco – Arsenal), Vidic (Spartak Moscow - Manchester United): cùng 7 triệu bảng
 
Hợp đồng thành công
Hợp đồng thành công: Vidic, Evra, hai sự bổ sung của MU trong kỳ chuyển nhượng mùa Đông đều thành công rực rỡ và trở thành trụ cột của “Quỷ đỏ” trong nhiều năm qua.
Hợp đồng thất bại: Emmanuel Olisadebe, tuyển thủ Ba Lan “im thin thít, lặn mất tăm” sau quãng thời gian khoác áo Portsmouth.
CLB chi mạnh tay: Arsenal: 23 triệu bảng (Adebayor, Walcott, Diaby)
CLB không mua sắm: Aston Villa, Middlesbrough, Newcastle
Năm 2007 (tổng số tiền chi ra: 62 triệu bảng)
Tân binh đắt nhất: Ashley Young (Watford - Aston Villa): 8 triệu bảng
 
Hợp đồng thành công
Hợp đồng thành công: Ashley Young, hòa nhập rất nhanh ở Aston Villa, cầu thủ này nhanh chóng trở thành lựa chọn hàng đầu của đội chủ sân Villa Park, trước khi chuyển tới MU mùa Hè qua.
Hợp đồng thất bại: Lucas Neill, hưởng mức lương khổng lồ ở West Ham (75.000 bảng/tuần) nhưng hậu vệ người Australia lại chìm nghỉm trong những chấn thương.
CLB chi mạnh tay: West Ham: 16,5 triệu bảng (Matthew Upson, Luis Boa Morte, Callum Davenport, Nigel Quashie, Neill).
CLB không mua sắm: Chelsea, Arsenal
Năm 2008 (tổng số tiền chi ra: 150 triệu bảng)
Tân binh đắt nhất: Nicolas Anelka (Bolton - Chelsea): 15 triệu bảng
 
Hợp đồng thành công
Hợp đồng thành công: Ashley Young, hòa nhập rất nhanh ở Aston Villa, cầu thủ này nhanh chóng trở thành lựa chọn hàng đầu của đội chủ sân Villa Park, trước khi chuyển tới MU mùa Hè qua.
Hợp đồng thất bại: Gary Cahill, chuyển tới Bolton từ Aston Villa, trung vệ này đã thể hiện được sự tiến bộ vượt bậc.
CLB chi mạnh tay: Chelsea: 27,5 triệu bảng (Anelka, Branislav Ivanovic, Franco Di Santo).
CLB không mua sắm: Không có
Năm 2009 (tổng số tiền chi ra: 180 triệu bảng)
Tân binh đắt nhất: Nigel de Jong (Hamburg to Man City): 16 triệu bảng
 
Hợp đồng thành công
Hợp đồng thành công: Jermain Defoe, trở về Tottenham sau quãng thời gian ở Portsmouth, tiền đạo này tiếp tục thể hiện tài năng của mình khi giúp “Gà trống” lọt vào trận Chung kết League Cup.
Hợp đồng thất bại: Savio Nsereko, đến Premier League trong sự chào đón (tới West Ham với giá 9 triệu bảng) nhưng cầu thủ nhanh chóng ra đi trong im lặng.
CLB chi mạnh tay: Tottenham, Man City: 48 triệu bảng
CLB không mua sắm: Liverpool
Năm 2010 (tổng số tiền chi ra: 30 triệu bảng)
Tân binh đắt nhất: Younes Kaboul (Portsmouth - Tottenham): 11triệu bảng
 
Hợp đồng thành công
Hợp đồng thành công: Asmir Begovic, tới Stoke City từ Portsmouth, thủ thành người Bosnia đã nhanh chóng trở thành chốt chặn tin cậy của đội chủ sân Britannia.
Hợp đồng thất bại: Benni McCarthy, chấn thương, thái độ nổi loạn đã biến chân sút người Nam Phi thất bại thảm hại ở West Ham.
CLB chi mạnh tay: Tottenham: 11triệu bảng (Younes Kaboul, Eidur Gudjohnsen)
CLB không mua sắm: Aston Villa, Chelsea
Năm 2011 (tổng số tiền chi ra: 225 triệu bảng)
Tân binh đắt nhất: Fernando Torres (Liverpool - Chelsea): 50 triệu bảng
 
Hợp đồng thành công
Hợp đồng thành công: Luis Suarez, tới Liverpool để thay thế Torres, chân sút người Uruguay đã không làm khán giả phải thất vọng.
Hợp đồng thất bại: Fernando Torres, phải mất hơn 3 tháng, El Nino mới tìm được bàn thắng đầu tiên cho Chelsea và tới tận bây giờ, chân sút người Tây Ban Nha vẫn không thể tìm lại mình.
CLB chi mạnh tay: Chelsea: 75 triệu bảng (Fernando Torres, David Luiz)
CLB không mua sắm: Không có
Năm 2012 (tổng số tiền chi ra: 60 triệu bảng)
Tân binh đắt nhất: Papiss Cisse (Freiburg - Newcastle United): 10 triệu bảng
 
Hợp đồng thành công
Hợp đồng thành công: Papiss Cisse, nhiều người ví Demba Ba - Papiss Cisse như một cặp trời sinh. Chân sút người Senegal đã tỏa sáng rực rỡ với 13 bàn thắng/14 trận, giúp “Chích chòe” bay cao ở Premier League
Hợp đồng thất bại: Marvin Sordell, sự xuất hiện của tân binh tới từ Watford đã không giúp nhiều cho Bolton và họ phải xuống hạng vào cuối mùa.
CLB chi mạnh tay: Chelsea: 20 triệu bảng (Kevin de Bruyne, Cahill, Lucas Piazon và Patrick Bamford)
CLB không mua sắm: Stoke

Chelsea “hụt chiến thắng” trước Reading ở 3 phút cuối trận

Dẫn trước hai bàn ở phút 87 nhưng Chelsea đã ngậm ngùi để Reading cầm hòa 2-2 tại Madejski ở vòng 24 Premier League. Người hùng của Reading chính là Le Fondre với một cú đúp ở cuối trận.
 >> Arsenal bất phân thắng bại cùng Liverpool
 >> Rooney lập cú đúp, MU ngược dòng hạ Southampton

Chelsea đang thực sự thể hiện một phong độ bất ổn ở mùa giải này, đặc biệt là những trận đấu gặp đối thủ yếu. Hành quân đến sân Madejski, HLV Benitez không khỏi lo âu bởi đội chủ nhà đang rất cần điểm cho cuộc chiến trụ hạng.
 
Juan Mata đưa Chelsea vượt lên dẫn trước ở cuối hiệp 1
Juan Mata đưa Chelsea vượt lên dẫn trước ở cuối hiệp 1
Tuy nhiên, The Blues đã thể hiện một lối chơi đầy sắc nét khi áp đảo liên tục và dẫn trước hai bàn nhờ công Juan Mata và Frank Lampard. Chelsea gần như đã cầm chắc 3 điểm trong tay bởi đội chủ nhà Reading đã chơi đầy bế tắc và không thể hiện được dấu ấn đặc biệt nào.
Vòng 24 Premier League
Thứ Tư, 30/1/2013
Aston Villa 1-2 Newcastle
QPR 0-0 Man City
Stoke City 2-2 Wigan
Sunderland 0-0 Swansea
Thứ Năm, 31/1/2013
Arsenal 2-2 Liverpool
Norwich 1-1 Tottenham
Everton 2-1 West Brom
MU 2-1 Southampton
Reading 2-2 Chelsea
Fulham 3-1 West Ham
Mặc dù vậy, sự hiện diện của tiền đạo Le Fondre đã mang lại sự khác biệt ở hiệp 2, khi cú đúp của tiền đạo này ở 3 phút cuối trận đã mang về trận hòa 2-2 cho Reading trên sân nhà. Một lần nữa, sai lầm của hàng thủ lại khiến Chelsea đánh rơi 2 điểm đầy đáng tiếc.
Hòa thất vọng trước đối thủ yếu hơn, Chelsea vẫn đứng thứ 3 với 46 điểm/24 trận và khoảng cách với đội đầu bảng MU đã được nâng lên thành 13 điểm. Có thể nói, sự thiếu ổn định chính là nguyên nhân lớn nhất khiến CLB thành London khó hy vọng có thể bám đuổi nhóm trên để nuôi mộng vô địch.
Chelsea đưa ra sân đội hình thiên về tấn công khi Benitez xếp duy nhất Betrand đá phòng ngự ở giữa sân, Lampard và Ramires đảm nhận việc tổ chức lối chơi, Juan Mata cùng Oscar hỗ trợ cho trung phong duy nhất Torres. Cơ hội đầu tiên đến với Chelsea ở phút thứ 3 với cú sút xa đưa bóng đi vọt xà ngang trong gang tấc.
 
Lampard tỏa sáng với bàn thắng nâng tỷ số lên 2-0
Lampard tỏa sáng với bàn thắng nâng tỷ số lên 2-0
8 phút sau, Fernando Torres đột phá rồi tung cú lốp bóng khiến thủ thành Federici phải vất vả cản phá. Chelsea đã có cơ hội đẹp để mở tỷ số ở phút 19, tuy nhiên Gary Cahill lại đệm bóng...lên trời đầy khó hiểu sau quả đá phạt đầy chuẩn xác của Lampard.
Chelsea ép sân liên tục trong hiệp 1 nhưng họ đã vấp phải một Reading chơi khá rắn trong các pha tranh chấp. Tuy nhiên, đẳng cấp của Chelsea đã được thể hiện ở phút 45 khi Torres có đường kiến thiết đầy thông minh cho Juan Mata dứt điểm chéo góc hạ Federici, đưa Chelsea vượt lên dẫn trước 1-0.
Bước sang hiệp 2, Chelsea thi đấu đầy ung dung trong khi Reading vẫn tỏ ra bế tắc thực sự trong các pha tấn công. Phút 59, Oscar suýt nữa nhân đôi cách biệt lên cho Chelsea, khi cầu thủ người Brazil khống chế bóng khéo léo rồi tung cú vô lê đẹp mắt đưa bóng đi vọt xà ngang trong gang tấc.
Tuy nhiên, Chelsea không phải chờ đợi lâu để có bàn thắng thứ hai, phút 66 Mata đá phạt góc chính xác cho Lampard bật cao đánh đầu hạ Federici, đưa tỷ số lên thành 2-0 cho Chelsea. Dẫn trước hai bàn, Chelsea chơi đầy chủ quan và thường xuyên mắc những lỗi ngớ ngẩn trong phòng ngự.
 
Le Fondre lập cú đúp mang về trận hòa 2-2 cho Reading
Le Fondre lập cú đúp mang về trận hòa 2-2 cho Reading
Le Fondre lập cú đúp mang về trận hòa 2-2 cho Reading
Reading đã chơi đầy nhạt nhòa, nhưng sự vùng lên của họ ở 10 phút cuối trận đã mang lại những sự khác biệt đầy rõ rệt. Điều đáng chú ý là HLV Benitez lại không đưa ra bất kỳ một điều chỉnh hợp lý nào về nhân sự khi Chelsea đã có đươc 2 bàn thắng dẫn trước.
Phút 87, McAnuff thực hiện đường chọc khe thông minh cho Le Fondre băng xuống rồi dứt điểm vào góc gần đánh bại Cech, rút ngắn tỷ số xuống còn 1-2 cho Reading. Bàn thắng giúp đội chủ nhà càng chơi càng hưng phấn, trong khi hàng thủ Chelsea thực sự rối loạn.
Và đúng vào phút bù giờ cuối cùng, thủ môn Federici đá phạt vào vòng cầm, bóng đến chân Le Fondre và tiền đạo này bình tình hạ Cech, ấn định kết hòa hòa 2-2 đầy kịch tính. Chelsea cay đắng rời Madejski với chỉ 1 điểm trong tay dù họ đã chiếm quá nhiều lợi thế để giành chiến thắng.
Đội hình thi đấu
Reading: Federici, Kelly, Pearce, Mariappa, Harte, Kebe, Karacan, Leigertwood, Guthrie (McCleary 58), McAnuff (Le Fondre 66), Pogrebnyak.
Chelsea: Turnbull, Azpilicueta, Ivanovic, Cahill, Cole, Mata (Benayoun 77), Ramires, Lampard, Oscar, Bertrand, Torres (Ba 90)

Bảng xếp hạng Premier League 2012/13
TT
Đội
Điểm
Trận
T
H
B
H/s
1
Manchester United
59
24
19
2
3
59-31
2
Manchester City
52
24
15
7
2
45-19
3
FC Chelsea
46
24
13
7
4
49-24
4
Tottenham Hotspur
42
24
12
6
6
41-29
5
Everton
41
24
10
11
3
37-27
6
FC Arsenal
38
24
10
8
6
48-29
7
FC Liverpool
35
24
9
8
7
42-30
8
Swansea City
34
24
8
10
6
34-27
9
West Bromwich Albion
34
24
10
4
10
34-34
10
Stoke City
30
24
6
12
6
24-29
11
AFC Sunderland
29
24
7
8
9
27-31
12
FC Fulham
28
24
7
7
10
36-41
13
West Ham United
27
24
7
6
11
27-36
14
Norwich City
27
24
6
9
9
25-40
15
Newcastle United
24
24
6
6
12
30-42
16
FC Southampton
23
24
5
8
11
31-42
17
FC Reading
20
24
4
8
12
30-45
18
Wigan Athletic
20
24
5
5
14
27-45
19
Aston Villa
20
24
4
8
12
20-46
20
Queens Park Rangers
16
24
2
10
12
18-37